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[中國(guó)軟件網(wǎng)]用好OA辦公系統(tǒng)的5個(gè)關(guān)鍵詞
      對(duì)于如何選購(gòu)OA辦公系統(tǒng)的文章,我們已經(jīng)見到很多。但對(duì)于如何用好OA辦公系統(tǒng)的討論,卻非常少見。

      帶著這個(gè)問題,筆者采訪了華天動(dòng)力OA辦公系統(tǒng)的項(xiàng)目總監(jiān)張明先生,請(qǐng)他以華天動(dòng)力OA辦公系統(tǒng)數(shù)千家客戶案例為基礎(chǔ),為我們分享一些成功的經(jīng)驗(yàn)。

      要想用好OA辦公系統(tǒng),張明為我們總結(jié)了5個(gè)關(guān)鍵詞:產(chǎn)品、實(shí)施、制度、管理層、習(xí)慣,他對(duì)著5個(gè)關(guān)鍵詞進(jìn)行了詳細(xì)的解讀:

      1、 產(chǎn)品

      要想用好OA辦公系統(tǒng),首先要選好OA辦公系統(tǒng),只有選擇了正確的,適合自己的OA辦公系統(tǒng),才能夠給使用提供保障。

      如果系統(tǒng)的穩(wěn)定性差,那么就會(huì)經(jīng)常掉線,甚至丟失數(shù)據(jù),導(dǎo)致使用不暢;如果系統(tǒng)的易用性差,那么使用起來就會(huì)很不方便,引起大家的抱怨和反感;如果系統(tǒng)的功能不適用,那么就要經(jīng)過大量的二次開發(fā),增加實(shí)施周期,讓人失去耐心和信心;如果系統(tǒng)的開放性差,那么就無法隨需應(yīng)變的升級(jí)和拓展,無法滿足企業(yè)發(fā)展的需要。
 
      2、 實(shí)施

      有了好的產(chǎn)品,還要有好的實(shí)施。一個(gè)企業(yè)不可能使用OA辦公系統(tǒng)的全部功能,必須將自己的常用功能和重點(diǎn)功能挑出來,然后本著先易后難的原則來實(shí)施。

      張明認(rèn)為,OA辦公系統(tǒng)的實(shí)施不應(yīng)該拖得太久,應(yīng)該先把常用的、簡(jiǎn)單的功能用起來,讓員工感覺到方便,并熟悉這個(gè)系統(tǒng),然后再慢慢啟用較為復(fù)雜的功能,這樣才能夠水到渠成的讓員工接受,正所謂“一鼓作氣,再而衰,三而竭”。

      另外,OA辦公系統(tǒng)和企業(yè)原有的管理理念、辦公方式可能會(huì)產(chǎn)生一些摩擦甚至沖突,還有可能會(huì)觸及一部分人的利益。這就需要實(shí)施者平衡好各方面的關(guān)系,平衡好效率和規(guī)范的關(guān)系。OA辦公系統(tǒng)和企業(yè)管理之間不是誰服從誰的的問題,而是互相協(xié)調(diào)、融合、優(yōu)化的關(guān)系。
 
      3、 制度

      系統(tǒng)實(shí)施完畢后,需要企業(yè)制定相應(yīng)的管理制度予以保障,這個(gè)制度也就是使用OA辦公系統(tǒng)的方法、規(guī)范和獎(jiǎng)懲措施等。

      對(duì)于每一項(xiàng)使用到的功能,制度文件都應(yīng)該詳細(xì)介紹其操作方法、使用對(duì)象、責(zé)任人,對(duì)某些功能還要有獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的措施,如流程怎么使用,文件怎么共享,日記怎么考核等,讓員工明確的了解系統(tǒng)的使用方式和規(guī)范,這個(gè)制度既要約束,又要鼓勵(lì)。

      張明說,如果企業(yè)不知道應(yīng)該怎么做這個(gè)規(guī)范,可以向廠商咨詢,因?yàn)槿A天動(dòng)力等一線的OA廠商都有一些通用的模板可以借鑒。
 
      4、 管理層

      有了制度之后,關(guān)鍵在于能否執(zhí)行到位,而能否執(zhí)行到位,關(guān)鍵在于管理層的行為。

      OA辦公系統(tǒng)的使用,非常依賴于管理層的帶動(dòng)作用,如果管理層不重視、不好好使用,那么員工就沒法用好。

      雖然OA辦公系統(tǒng)提供了開放、扁平化的溝通平臺(tái),但如果員工發(fā)表的意見、建議和分享總是得不到上級(jí)的反饋,那么員工就會(huì)心灰意冷,再也不愿意在系統(tǒng)中表達(dá)了。雖然OA辦公系統(tǒng)提供了便捷的電子化審批方式,但如果領(lǐng)導(dǎo)總是不及時(shí)審批,還需要多次打電話催促,那么也會(huì)嚴(yán)重打消員工使用系統(tǒng)的積極性。
 
      5、 習(xí)慣

      在做好以上四點(diǎn)之后,員工就會(huì)養(yǎng)成使用OA辦公系統(tǒng)的習(xí)慣,從陌生到了解,再到熟悉,再到習(xí)慣,那么就可以說員工已經(jīng)很好的適應(yīng)了OA辦公系統(tǒng),這時(shí)候員工會(huì)覺得非常的方便和高興,OA辦公系統(tǒng)也就順暢的運(yùn)行起來了。

     張明說,企業(yè)應(yīng)該通過各種措施,培養(yǎng)員工使用OA辦公系統(tǒng)的習(xí)慣。這些措施中既有硬性的(包括制度和技術(shù)上的約束),也有軟性的(包括各種獎(jiǎng)勵(lì)措施),只有軟硬結(jié)合,才能保障OA辦公系統(tǒng)的順利使用。
關(guān)鍵詞: 華天 OA系統(tǒng) 如何用好OA
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